3月18日，國家衛(wèi)生健康委公布“2023年度三級公立醫(yī)院績效考核監(jiān)測指標”結果，吐魯番市人民醫(yī)院躋身B等級，較上年度排名提升至少159位，實現(xiàn)從C+到B的重大突破。此次排名提升不僅是該醫(yī)院進入高質量發(fā)展階段的有力體現(xiàn)，還標志著醫(yī)院在醫(yī)療質量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、患者滿意度等核心領域的全面提升，更彰顯了“組團式”醫(yī)療援疆的成效。

　　全國三級公立醫(yī)院績效考核，被譽為三級公立醫(yī)院的“國考”，是推動公立醫(yī)院綜合改革的重要抓手，也是推進公立醫(yī)院高質量發(fā)展的重要舉措，更是檢驗三級公立醫(yī)院綜合能力水平的“金標準”“指揮棒”“風向標”，為醫(yī)院提供了一次全面而深入的“健康檢查”。

　　近年來，市人民醫(yī)院緊扣“高質量”“新質生產(chǎn)力”等關鍵詞，以“建成區(qū)域性?？圃\療中心”為目標，充分依托援疆平臺優(yōu)勢，對標“國考”指標體系，切實加強醫(yī)院綜合能力建設，在醫(yī)療質量、智慧醫(yī)院、診療水平、運營效率、科研教學、改善患者就醫(yī)體驗等方面不斷優(yōu)化，醫(yī)院順利通過三甲醫(yī)院復評，成績逐年提升，充分彰顯醫(yī)院硬實力。

　　醫(yī)療質量“攀高峰”，打造區(qū)域救治“金招牌”

　　該醫(yī)院始終堅持以學科?？平ㄔO為核心，注重醫(yī)療技術創(chuàng)新與突破，現(xiàn)有自治區(qū)級臨床重點?？?個，市級臨床重點?？?7個，市級質控中心21個；通過國家級胸痛中心、卒中中心、心衰中心、PCCM，自治區(qū)級危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒和兒科救治中心，成立市級微創(chuàng)外科中心、市微創(chuàng)外科質量控制中心，組建以全國普外科援疆專家為主要成員的援疆普外科專家聯(lián)盟，獲批自治區(qū)包蟲病外科救治項目定點醫(yī)院。2023年，醫(yī)院門診人次、住院人次、三四級手術量均明顯提升，開展新技術新項目60余項，其中疆內首例3項、市域首例20余項，實現(xiàn)湘疆兩地手術實時協(xié)作技術突破。

　　科研教學“雙突破”，打好內涵建設“組合拳”

　　該醫(yī)院深入實施“科教興院”戰(zhàn)略，充分依托湖南省援疆人才優(yōu)勢，特別是湖南省第十批醫(yī)療人才“組團式”援疆隊進疆以來，堅持教學促科研、科研帶教學，通過幫帶申報科研項目、發(fā)表高質量論文、多元聯(lián)合交流等形式，為醫(yī)院注入源源不斷的新質活力。獲批中央引導地方科技發(fā)展資金項目、湖南省創(chuàng)新生態(tài)建設計劃科技援疆項目和自治區(qū)衛(wèi)生健康適宜技術推廣項目等，成功立項省級以上課題11項；獲批國家級、自治區(qū)級繼教項目19項（國家級2項）；榮獲自治區(qū)第一屆、第二屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全科技能操作大賽“團體一等獎、二等獎”；執(zhí)業(yè)醫(yī)師首考通過率高達92%，創(chuàng)歷史新高。

　　筑牢人才“蓄水池”，匯聚隊伍建設“動力源”

　　該醫(yī)院堅持“人才強院”戰(zhàn)略，制定《人才引進辦法》，積極開展人才的引進和培養(yǎng)工作，掛牌南華大學附屬吐魯番市人民醫(yī)院，借力附屬醫(yī)院優(yōu)勢，已定向招收招錄醫(yī)學生2人、同等學力研究生10人；與湖南省知名醫(yī)療機構高端醫(yī)療人才掛牌成立骨科、腫瘤、內分泌等5個“名醫(yī)工作室”；通過搭建“湘疆論壇”等平臺，采取“小組團”柔性援疆、“師帶徒”“青年骨干培訓班”“請進來、送出去”等形式，加快本地人才培養(yǎng)，師徒首編《中國專家共識》，發(fā)表SCI論文4篇，其中在國際權威期刊發(fā)表兩篇高質量論文（IF>10），為學科發(fā)展注入強勁動能。

　　智慧服務“有溫度”，按下患者滿意“快捷鍵”

　　該醫(yī)院堅持“以人為本，患者至上”的服務宗旨，創(chuàng)新服務舉措，開設無假日門診及專家門診，打造“門診一站式服務中心”、開展出院患者隨訪活動、擦亮“毛醫(yī)生”醫(yī)療服務品牌、打造“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”，通過國家電子病歷水平應用分級4級評審，實現(xiàn)手機預約掛號、繳費、檢查結果查詢等服務功能，不斷提升患者就醫(yī)體驗。同時，注重科普宣教，成立“健康小屋”志愿服務隊，開通微信視頻號、抖音號，利用多元化媒介創(chuàng)新科普宣教形式，提高患者健康意識，提升患者滿意度。

　　站在新等級新起點，市人民醫(yī)院將始終秉承“以患者為中心”的服務理念，以國家績效考核為導向，持續(xù)深化公立醫(yī)院改革，致力于推進醫(yī)療服務“零距離”，堅持科教、人才“雙驅動”，為建設“健康吐魯番”筑牢根基，為增進人民群眾的健康福祉貢獻力量。